Wir möchten mehr als nur unsere Prozesse verbessern und dokumentieren – wir möchten die Art ändern, wie Menschen bei REIFF „zusammen arbeiten“ und ihre Prozesse (digital) gestalten. Denn wir sind überzeugt, dass effektive und effiziente Prozesse nicht nur zum Unternehmenserfolg beitragen, sondern auch eine entscheidende Rolle im Zusammenhang mit allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit spielen. Unser Fokus liegt auf zukunftsfähigen, skalierbaren Prozessen, die sich flexibel an künftige Anforderungen anpassen lassen.
Wir verfolgen das Ziel, alle Mitarbeitenden mit pragmatischen Methoden in die Lage zu versetzen, systematisch an der Verbesserung unserer internen Prozesse mitzuarbeiten. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden durch spezifische Trainingskonzepte Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Dabei können wir auf über 25 Jahre Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung im Kontext unserer DIN EN ISO 9001:2015 DE zurückgreifen.
Mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen und Abläufen innerhalb unseres Unternehmens möchten weitere Optimierungen erreichen.
Die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ist uns besonders wichtig – so verbessern wir die Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden und heben gleichzeitig unsere Services auf ein höheres Level.
Seit Start unseres Trainingskonzepts haben wir 18 Mitarbeitende zu Prozesskoordinatoren ausgebildet.
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