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Nachhaltigkeit bei REIFF


Nachhaltigkeit
Wir betrachten Nachhaltigkeit ganzheitlich

Nachhaltiges Handeln ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und fest in allen Bereichen unseres Unternehmens verankert. Für uns bedeutet Nachhaltigkeit mehr als nur Umweltschutz und Klimaneutralität – ebenso wichtig sind uns soziale und wirtschaftliche Aspekte. Als Familienunternehmen in vierter Generation sind wir uns unserer unternehmerischen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Aus diesem Grund verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem wir die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit (Ökonomie, Ökologie und Soziales) in alle Bereiche unseres täglichen Handelns integrieren. Dies haben wir in unserem REIFF-Verhaltenskodex definiert, der unseren Mitarbeitenden als Orientierung für ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln dient.

Nachhaltigkeit ist ein wesentliches Prinzip unseres unternehmerischen Handelns. Damit sichern wir unsere langfristige finanzielle Unabhängigkeit. Und gleichzeitig werden wir unserer Verantwortung als verlässlicher und fairer Partner für unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und die Umwelt gerecht.
Wir denken in Generationen und nicht in Quartalsberichten.
 

Alec Reiff, Geschäftsführender Gesellschafter


Unser Nachhaltigkeitsbericht

Zu einem nachhaltigen Unternehmen gehört mehr als der CO₂-Fußabdruck

Für uns als Familienunternehmen ist seit Generationen ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit Teil des Grundverständnisses und des unternehmerischen Handelns. Im ersten Nachhaltigkeitsbericht unserer Geschichte geben wir Einblicke in unsere Strategie, Initiativen und Engagement zu diesem wichtigen Thema.

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Unsere fünf Nachhaltigkeitsinitiativen

CO₂-Fußabdruck
Klimaziele im Blick

Wir legen großen Wert auf die Reduzierung unseres Umwelt-Fußabdrucks. Eine Solaranlage auf dem Logistikzentrum senkt den CO₂-Ausstoß um bis zu zehn Prozent. Um Ressourcen zu schonen, verwenden wir nachhaltiges Verpackungsmaterial. Seit 2022 sind wir zertifiziert nach der Umweltmanagement-Norm DIN EN ISO 14001:2015 DE. Ein weiterer Fokus liegt auf der Sensibilisierung der Mitarbeitenden für umweltbewusstes Handeln, insbesondere zur Reduzierung des CO₂-Ausstoßes im Arbeitsalltag - denn Nachhaltigkeit ist Teamwork.

Zum DIN EN ISO 14001:2015 DE Zertifikat

Nachhaltige Lieferanten
Nachhaltigkeit entlang der ganzen Supply Chain

Als technischer Händler übernehmen wir Verantwortung für eine nachhaltige Supply Chain. Wir pflegen langjährige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Lieferanten und optimieren unsere Zusammenarbeit im Sinne unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei setzen wir auf einen klaren Verhaltenskodex, Lieferantenentwicklung und -bewertung. Nachhaltigkeit ist ein entscheidendes Kriterium bei der Auswahl und Zusammenarbeit. Zudem unterstützen wir Recycling- und Materialrückführungsmaßnahmen zur Emissionsreduktion.

Verhaltenskodex für Lieferanten Übersicht nachhaltiges Verpackungsmaterial

Prozesse & Partnerschaft
Zusammenarbeit nachhaltig gestalten

Wir optimieren nicht nur Abläufe, sondern entwickeln Zusammenarbeit weiter – digital, skalierbar und nachhaltig. Im Rahmen unserer DIN EN ISO 9001:2015 DE setzen wir auf mehr als 25 Jahre Erfahrung, in denen wir uns kontinuierlich verbessert haben und uns stetig weiterentwickeln. Weiterbildung und Automatisierung stehen dabei im Fokus: Trainings befähigen Mitarbeitende, aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken. Bereits 18 Prozesskoordinator*innen wurden ausgebildet. So steigern wir Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit.

Zum DIN EN ISO 9001:2015 DE Zertifikat

Mitarbeiter arbeiten zusammen mit Hilfe einer Metaplanwand an einer Idee

Mitarbeitende & Gesundheit
Menschen im Mittelpunkt

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel unseres Erfolgs. Wir setzen auf ein wertschätzendes Miteinander, faire Arbeitsbedingungen und eine Kultur, in der sich jeder entfalten kann. Mit Aus- und Weiterbildung, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungsprogrammen investieren wir in langfristige Beschäftigungsverhältnisse. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, daher bieten wir Jobrad-Leasing und Schutzimpfungen an. Als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb bilden wir praxisnah in kaufmännischen und technischen Berufen aus.

Gesellschaftliches Engagement
Verantwortung übernehmen

Wir bei REIFF sind tief mit Reutlingen und der Region verwurzelt. Seit Jahren unterstützen wir ortsansässige Vereine und Einrichtungen. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zu mehr gesellschaftlichem Miteinander und Chancengleichheit. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und unterhalten Kooperationen mit Vereinen und Schulen in der Region. Wir kooperieren mit Organisationen wie JOBLINGE, ARCHE IntensivKinder und ProJuve, um benachteiligte Kinder und Jugendliche zu unterstützen. Seit Jahrzehnten sind wir Partner des VfB Stuttgart und Sponsors des TV Reutlingen. Zudem fördern wir ehrenamtliches Engagement unserer Mitarbeitenden.


Haben Sie Fragen zum Thema Nachhaltigkeit?

Nehmen Sie Kontakt zu unserem Kundenservice auf!



Qualitätsmanagement

Verlässlichkeit ist unser Anspruch

Für uns bedeutet Qualität Verlässlichkeit, Engagement und ständiges Lernen. Wir arbeiten täglich daran, Ihre Anforderungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen – durch geschulte Mitarbeitende, klare Prozesse und den Anspruch, uns kontinuierlich zu verbessern.

Mehr zu Qualitätsmanagement

Der Mitarbeiter hat Spaß bei der Arbeit