Aktuelle Meldung
REIFF erhöht erneut die Anzahl der Auszubildenden
31 Berufsanfänger starteten ihre Karriere in der REIFF-Gruppe
Bereits am ersten Tag erwartet die jungen Erwachsenen ein volles Programm: Eberhard Reiff, Hubert Reiff und Dr. Immanuel Kohn - die komplette Geschäftsführung der REIFF-Gruppe - begrüßte die Auszubildenden an ihrem ersten Arbeitstag persönlich. Das macht deutlich welchen Stellenwert die Ausbildung und Förderung junger Mitarbeiter in der Reiff-Gruppe einnimmt.
Nach der Begrüßung, in der Eberhard Reiff deutlich machte, wie wichtig eine fundierte und qualifizierte Ausbildung ist, ging es mit dem traditionellen Gruppenfoto und der Einführung durch Gabriele Schmalacker, Ausbildungsleiterin der REIFF-Gruppe, weiter.
Gleich am ersten Tag waren die "Neulinge" gefordert: jeder stellte sich vor; danach wurde in mehreren Gruppen eine erste kleine Präsentation zu verschiedenen Fragen rund um die REIFF-Gruppe vorbereitet.
Nach der Aufwärmphase ging es mit dem Kernstück eines Handelsunternehmens weiter: dem Vertrieb. Der Kunde ist König - wenn auch keine neue Weisheit, so doch der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen erläuterten die Vertriebsleiter am ersten Arbeitstag die wichtigsten Regeln im Umgang mit den Kunden.
Die Auszubildenden lernten den Betrieb gleich richtig kennen: Werksführungen, Arbeitsplatzbesichtigungen, etc. standen in den nächsten Tagen auf dem Programm.
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Matthias Zdebel, Philip Schweizer, Manuel Frick, Mario Grohs, Tobias Grund, Patrick Lindenmeier, Michael Melicher, Felix Reinhardt, Josip Kuzman, Eberhard Reiff, Dr. Immanuel Kohn, Tobias Jogerst, Carl Mack, Axel Albrecht, Andres Kern, Gabriele Schmalacker, Nico Heuschkel, Volkan Karakulak, Hubert Reiff, Mandy Rüger, Melissa Erdmann, Christiane Fritsch, Stefan Ankele, Ergün Türker, Kevin Ehard, Mathias Metzger, Bruno Panichella, Jasmin Knoll, Elena Fritz, Viviana Grasso, Katharina Scharf (hinten v.l.n.r.), es fehlten: Felix Adam, David Guthe, Manuel Hampp, Andreas Bürger
